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応募方法 1.【エントリーフォーム】から応募(※マイナビ2013からの応募になります)
2.必要書類を郵送
採用職種 ◆建築系
建築に係る設計/構造/設備/電気(施設等における電気設備・照明設備の設計、監理等)
◆土木系
土木(構造・交通・都市・水・環境)に係る調査/計画/設計
業務内容 建築または土木に関する幅広い知見を活かして、民間・官公庁問わず海外も含めさまざまなお客様のご要望にお応えし、新たな社会資本の創出に関する企画・計画・設計と既存の社会資本を有効に活用するための維持管理の両面からお客様に提言しています。
給与 2011年7月 初任給実績
大学院卒/月給20万4000円
大学卒/月給19万2000円
※ 各種手当含まず
諸手当 資格奨励金、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤手当など
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本社/新居浜市(愛媛県)
事業所/市原市(千葉県)・大阪市・大分市
※入社時においては、教育のため原則として本社への配属となります。
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間
コアタイム10:00〜15:00
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 
※年間121日、有休の計画的付与3日(2010年実績)
有給休暇(初年度10日、次年度16日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
保険 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
福利厚生 ◆定期検診、人間ドック補助、社内診療所
◆社員業務災害付加補償、災害見舞金
◆寮貸与(住居の移動を伴う場合)、社員食堂、育児・介護支援
◆企業年金、住友化学関係会社社員持株会
◆建親会(親睦団体)、クラブ活動、テニスコート、グラウンド、プール、
 体育館など
教育・研修制度 当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています!!
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図っています。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。
また、資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
更に博士号取得を目的とした通学制度も設けるなど、育成体制は充実しています。
採用大学 茨城大学、千葉工業大学、芝浦工業大学、東京理科大学、東洋大学、関東学院大学、福井大学、神戸大学、同志社大学、立命館大学、大阪工業大学、近畿大学、摂南大学、鳥取大学、広島工業大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、熊本大学、大分大学、豊田高専、呉高専、高松高専、高知高専、有明高専 他
提出書類

1.履歴書 ※写真貼付のこと
 (各学校標準書式、JIS規格履歴書等を用いる)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.学校推薦書(技術系のみ)
※推薦で応募される場合は、推薦書を添えて学校推薦であることを明確に
 してください。自由応募の場合は推薦書は不要です。

選考方法 1.書類選考
2.試験(筆記、作文)
3.面接
その他備考  

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※マイナビ2013からの応募となります。

採用関係連絡先   E-mail:ctl@ciatec.co.jp
書類郵送先: 〒792-0003
新居浜市新田町3丁目1番39号
株式会社シアテック 本社総務部
担当/高橋
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