Interview
土木設計2人、建築設計2人、そして事業所の工事監理と設計が1人ずつ。入社動機、仕事内容、1日の流れやプライベートの過ごし方まで、各部門で活躍する若手社員たちのリアルな声をお届けします。
Culture
継続的な事業成長を実現するためには、進化し続けられる組織であることが必要不可欠。従業員が常にイキイキと活力にあふれた組織であるために、私たちは人を支援する仕組みを整えてきました。成長を願う社員とシアテックは歩み続けます。