シアテックでは社員ひとりひとりが健やかに仕事に取り組めるように、
多様な環境・制度を整えています。
資格取得・通信教育・語学研修に対して、かかった学費の資金支援などの助成制度を設け、自己啓発を推奨しています。
所有している資格に応じ、半期に一度、資格奨励金を付与。技術士は198,000円、一級建築士は168,000円を付与しており、他にも多数の資格手当があります。
住居の移動を伴う場合は、配属先の近隣に借り上げ社宅を準備しています。弊社規程により自己負担額1万円~で入居が可能です。詳細はこちら【寮貸与】
育児・介護休暇はもちろんのこと、在宅勤務制度も整えており、仕事と育児・介護を両立しつつ、能力を十分に発揮できる環境づくりを行っています。
出社時間と退社時間を自由に決定できるフレックス制度を設け、社員のライフスタイルに合わせた自由度の高い労働を推奨しています。(※標準労働時間は8時間)
住友化学が保有する保育所、グラウンド、体育館及び社員食堂などの利用が可能です。また、住友化学関係会社持株会制度もあります。
住友化学及び他のグループ会社との交流を兼ねて、スポーツイベントに取り組んでいます。仕事以外での社員またはグループ企業との交流を大切にしています。
親睦を目的とした社員で運営している団体で、様々なイベントを企画しています。目玉企画は、社員の8割以上が参加する年末の総会・忘年会。クイズや余興、大ビンゴ大会も用意されており、毎年大盛り上がりです。